Division d’EPA de NTT

01 janvier 2020 | Version du document 0.01

Classification des actifs informationnels : public

Normes d’accessibilité pour le service à la clientèle


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Ce document contient des informations publiques.

Table des matières

1. Objet …………………………………………………………………………….. 4

1.1. Application …………………………………………………………………………… 5

  1. Principes ………………………………………………………………….. 5
  2. Fourniture de biens et services ………………………………….. 6
  1. 3.1. Communication……………………………………………………………………………… 6
  2. 3.2. Dispositifs d'assistance ………………………………………………………………….. 6
  3. 3.3. Utilisation d'animaux aidants ou de personnes de soutien……………………………… 6
  4. 3.4. Avis d'interruption temporaire ………………………………………………… 6
  5. Formation et tenue de dossiers ……………………………………. 7
  6. Processus de rétroaction……………………………………………………. 8
  7. Documents ………………………………………………………… 9

1. Objectif

Millennium Progress Group (la division d’EPA de NTT) s’engage à fournir un environnement sans heurt à ses clients et tiers et à fournir nos biens et services d’une manière qui respecte la dignité et l’indépendance des personnes handicapées. L’objectif de cette politique est de s’assurer que la division d’EPA de NTT est conforme aux exigences en matière de service à la clientèle selon la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (la « LAPHO »).

1.1. Application

Cette politique s’applique à toutes les personnes qui interagissent avec le public, aux autres entreprises ou aux tierces personnes au nom de la division d’EPA de NTT. Cela comprend les employés, les bénévoles, les consultants, les conseillers, les sous-traitants et les tierces personnes (ci-après dénommés le personnel).

2. Principes

Millennium Progress Group (Division BPO de NTT) s'engage à fournir un environnement sans obstacle pour ses clients et tiers et à fournir nos biens et services d'une manière qui respecte la dignité et l'indépendance des personnes handicapées.

La division d’EPA de NTT veillera à ce que cette politique et toutes les pratiques ou procédures connexes soient conformes aux principes fondamentaux suivants :

  1. Dignité : les personnes handicapées doivent être traitées comme des clients appréciés qui méritent autant que les autres clients un service efficace et complet.
  2. Indépendance : les biens et services doivent être fournis sans le contrôle ou l'influence d'autrui, et la liberté des personnes handicapées de prendre leurs propres décisions doit être respectée.
  3. Intégration : les personnes handicapées doivent pouvoir bénéficier de services ou de produits au même endroit et de manière identique ou similaire aux autres clients, dans la mesure du possible.
  4. Égalité des chances : les personnes handicapées doivent avoir une chance égale à celle offerte aux autres d'obtenir, d'utiliser et de bénéficier des biens et services.

3. Fourniture de biens et services

La division d’EPA de NTT s’engage à atteindre l’excellence en servant tous ses clients et tierces personnes, y compris les personnes handicapées, et le fera de la manière suivante.

3.1. Communication

Nous communiquerons avec les personnes handicapées de manière à tenir compte de leur handicap. La division d’EPA de NTT utilise actuellement les moyens de communication accessibles suivants. ATS et service de relais Bell. Le personnel a été et continuera d’être formé sur la façon d’utiliser les méthodes de communication décrites ci-dessus, et sur la meilleure façon d’interagir et de communiquer avec les personnes souffrant de divers types de handicaps.

3.2. Dispositifs d'assistance

Le personnel sera formé et familiarisé avec les divers appareils fonctionnels qui peuvent être utilisés par les clients de nos clients et nos clients handicapés tout en accédant à nos biens et services. Nous veillerons également à ce que le personnel soit formé et familiarisé avec les dispositifs d’assistance suivants qui sont disponibles dans nos locaux pour les clients de nos clients et pour les clients de la division d’EPA de NTT : ATS, service de relais Bell.

3.3. Utilisation d’animaux aidants ou de personnes de soutien

Les personnes handicapées accompagnées d’un animal aidant sont les bienvenues dans les parties de nos locaux ouvertes au public, à moins que l’animal aidant ne soit autrement exclu par la loi. Si un animal aidant est exclu, nous expliquerons au client pourquoi l’exclusion est nécessaire et explorerons des mesures alternatives de soutien. S’il n’est pas évident que l’animal est un animal aidant, nous pouvons demander à la personne handicapée une lettre d’un médecin ou d’une infirmière confirmant que la personne a besoin de l’animal pour des raisons liées à son handicap.

Les personnes handicapées qui ont besoin d’une personne de soutien sont autorisées à accéder aux parties de nos locaux ouvertes au public. Une personne handicapée qui est accompagnée par une personne de soutien ne pourra en aucun cas se voir refuser d’obtenir du soutien de la personne qui l’accompagne lorsqu’elle se trouve dans nos locaux.

3.4. Avis d'interruption temporaire

Nous informerons nos clients et tierces personnes en cas de perturbation prévue ou imprévue des installations ou des services habituellement utilisés par les personnes handicapées. Cet avis sera affiché à l’entrée des locaux concernés et sur les sites de communication internes destinés aux employés. L’avis comprendra les informations suivantes :

  1. L'installation ou le service qui n'est pas disponible ;
  2. La raison de la perturbation ;
  3. La durée prévue de la perturbation ; et
  4. Installations ou services alternatifs, si disponibles.

4. Formation et tenue de dossiers

Nous veillerons à ce que tout le personnel et tous ceux qui sont impliqués dans l’élaboration des politiques, pratiques et procédures de la Société soient formés. La formation sera dispensée dès que possible après l’embauche ou l’engagement, au début de tâches nouvelles ou supplémentaires qui nécessitent une formation, et de manière continue lorsque des modifications sont apportées à la politique, aux pratiques ou aux procédures applicables. La formation comprendra les éléments suivants :

  1. Un examen de l'objet de la LAPHO et des exigences de la Norme de service à la clientèle ;
  2. Un examen de cette politique ;
  3. Comment interagir et communiquer avec les personnes ayant divers types de handicaps ;
  4. Comment interagir avec les personnes handicapées qui utilisent un appareil fonctionnel ou qui ont besoin de l'aide d'un animal aidant ou d'une personne de soutien ;
  5. Comment utiliser les appareils fonctionnels fournis par la division d’EPA de NTT ; et
  6. Comment aider une personne handicapée qui éprouve des difficultés à accéder aux locaux, biens ou services de la division d’EPA de NTT.

La division d’EPA de NTT veillera à ce que des dossiers précis et à jour soient conservés. Ces dossiers doivent inclure les dates de la formation et le nombre de personnes auxquelles la formation a été dispensée.

5. Processus de rétroaction

Nous apprécions les commentaires du public concernant cette politique et sa mise en œuvre. Les commentaires concernant la manière dont la division d’EPA de NTT fournit des biens et des services aux personnes handicapées peuvent être formulés :

  1. Par écrit à la division d’EPA de NTT à : 251 Attwell Drive, Toronto Ontario, M9W 7G2 ou ;
  2. Par voie électronique à am.nttbpo.compliance@global.ntt

Tous les commentaires seront remis aux parties concernées. Les personnes qui fournissent des commentaires peuvent s’attendre à recevoir une réponse dans les 10 jours ouvrables.

6. Documentation

Nous préparerons un ou plusieurs documents décrivant les
politiques, pratiques et procédures concernant le service à la clientèle accessible, avec une référence particulière à :

  1. L’utilisation d’appareils et accessoires fonctionnels, ainsi que ceux fournis par la division d’EPA de NTT ;
  2. L’accès des animaux aidants et des personnes de soutien.